Das Leben lässt sich nicht drängen (Sprichwort der Massai)

Coaching ist eine Anleitung zu professioneller Selbstreflexion für Führungskräfte. Es ermöglicht diesen ihr Führungsverhalten zu reflektieren und Strategien für den Umgang mit Veränderungen zu entwickeln. Führungskräfte sind oft alleine und haben keinen direkten Sparringspartner, der ihnen Feedback gibt bzw. sie mittels Fragestellungen und anderen Instrumenten bei der Erarbeitung von Lösungen unterstützt.

Beim Expat Coaching spielt der kulturelle Rahmen eine wichtige Rolle. Sich mögliche kulturelle Unterschiede bewusst zu machen und diese bei der täglichen Führungsarbeit zu berücksichtigen, wird den beruflichen Erfolg steigern und die Führung lokaler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erleichtern.

Mögliche Themen im Expat Coaching sind u.a.:

• Diskrepanz zwischen den Anforderungen der Firmenzentrale in Europa und den Realitäten vor Ort
• Umweltgegebenheiten als Herausforderung und Chance
• Führungsunsicherheiten aufgrund kultureller Unterschiede
• Arbeit an Eigenmotivation und adäquatem Führungsstil
• Weibliche Führungskräfte in einer patriarchal dominierten Kultur

Ihr Nutzen:

• Lösungsorientiertes Kurzcoaching durch erfahrenen Coach mit Erfahrung als Führungskraft am afrikanischen Kontinent
• Expertise in kulturellen Fragestellungen
• WhatsApp und Skype ermöglichen Coaching vor Ort