Peu importe combien de temps un tronc d’arbre mettra dans l’eau,
il ne deviendra jamais un crocodile – proverbe de Bambara

Êtes-vous chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines et
recrutez-vous un manager pour le continent Africain? Vous ne connaissez
pas les défis quotidiens de l’Afrique subsaharienne, mais vous savez
qu’une mauvaise sélection d’un manager peut vous coûter cher et aussi
compromettre votre réussite.

Nous vous conseillons entre autres sur les sujets suivants:

• Les défis quotidiens dans les pays subsahariens
• Les compétences nécessaires qu’il faut pour une réussite durable
• Présélection et une sélection finale des cadres avant l’affectation en
  Afrique subsaharienne
• Préparation de cadres avant leur affectation
• Préparation des familles qui accompagnent l’expatrié

Votre avantage:

• Notre expertise est basée sur plusieurs années d´expérience sur le
  continent Africain.
• Une sélection ciblée du personnel va éviter des coûts additifs (par
  exemple : rupture prématuré du contrat, coûts pour le
  déménagement)
• Une bonne préparation de votre futur expatrié et de sa famille est
  un bon argument pour votre « Employer Branding » et va vous aider
  à vous positionner comme un employeur attractif.