Um sein Leben zu ändern, ist es nie zu spät (Weisheit der Bantus)

Coaching ist eine Anleitung zur professionellen Selbstreflexion. Speedcoaching ist eine spezielle Form des lösungsorientierten Kurzcoachings, das sich vor allem für die Bearbeitung einzelner Themen, die den Coachee bereits länger beschäftigen, eignet.

Ein Speedcoaching dauert 20 Minuten und endet mit einer To-Do-Liste, die der Coachee danach abarbeitet, um seinem Ziel näher zu kommen.

Mögliche Themen sind u.a.:

• Neu in einer Führungsposition
• Konflikte mit Kolleginnen oder Mitarbeitern
• Erkennen von Motivatoren und persönlichen Antreibern
• Beförderungen und Karrieremanagement
• Verstehen kultureller Unterschiede und Gegebenheiten

Ihr Nutzen:

• Wenig Zeit – große Wirkung
• Lösungsfokussiert und intensiv. Die To-Do-Liste am Ende des Speedcoachings erleichtert die ersten Schritte in Richtung Lösung
• Durch WhatsApp und Skype überall möglich
• Sollen mehrere Personen einer Firma gecoacht werden, kann das Speedcoaching auch im Unternehmen stattfinden – das ist kostengünstig und zeitsparend. Benötigt wird nur ein entsprechender Raum.